| 序号 |
反馈意见单位名称 |
反馈意见 |
采纳情况 |
| 1 |
亳州市人力资源和社会保障局 |
一、第二章(三)实名制管理分(满分5分)，建议将“实名制管理”修改为“保障农民工工资支付”。同时，该项分值建议调整为10分。
二、第四章第十条(四)，建议修改为“被人力资源社会保障部门列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的或被工程建设行业主管部门列入拖欠农民工工资异常名录’的;”。
三、附件，亳州市建筑业企业信用评价积分标准(征求意见稿)。83 项，建议修改为劳动保障守法诚信等级评价认定为A 级的，每项;88项，建议每起扣1分;90项，建议每起扣3分;92项,“满薪满意平台”修改为“亳州市‘满薪满益服务平台”。
四、建议将工程款过程结算、实名登记、合同签订、考勤、按月编制工资表、工资代发、按月打卡支付农民工工资等制度落实情况和亳州市“满薪满益”服务平台预警信息处置情况列入评价计分项目。 |
全部采纳 |
| 2 |
亳州市发展和改革委员会 |
建议贵单位在合法合规的前提下，遵照有关单位公平竞争审查和合法性审查意见，再确实是否可以禁止选用D级企业参与工程建设活动，以及是否可以撤回或吊销其资质证书。 |
全部采纳 |
| 3 |
亳州市公共资源交易监督管理局 |
一、招标人依法享有编制招标文件的自主权，建议第十二条修改为“使用国有资金投资或国有资金占主导地位的建设工程项目,鼓励建设单位在招标文件技术标中增加企业信用分的相关内容:采用‘评定分离’方式进行招标的工程建设项目，建设单位可将企业信用分作为定标因素之一”。
二、我局不具有对履约过程中转包、挂靠、违法分包行为的监管职能，也无对建筑市场进行行政检查的权力，不能对建筑业企业进行表彰、表扬、通报或约谈，建议删除信用评价计分标准序号13、15、16、30、31、32、33、43等评价项目、采集方式中公管部门的相关表述。
三、按照谁制定、谁解释原则，建议信用评价计分标准备注第8条与《亳州市建筑业企业信用管理办法(征求意见稿)》第十七条保持一致，修改为“本标准解释权归亳州市住房和城乡建设局所有”。 |
全部采纳 |
| 4 |
谯城区住房和城乡建设局 |
无意见 |
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| 5 |
高新区项目建设局 |
无意见 |
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| 6 |
亳芜园区规划建设局 |
无意见 |
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| 7 |
涡阳县住房和城乡建设局 |
无意见 |
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| 8 |
蒙城县住房和城乡建设局 |
信息类别市场行为、信息类目违法行为的第43项:“企业被县级及以上建设行政主管部门，公管部门认定存在转包、挂靠、违法分包的”后面加上“注册人员不履行相关义务被立案 处的”。 |
全部采纳 |
| 9 |
利辛县住房和城乡建设局 |
无意见 |
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| 10 |
安徽胜鑫唐电力工程有限公司 |
一、起评分中注册登录“亳州市工程建设项目审批和全过程智慧”提交完整登记资料后计分(一级及以上资质)起评分为 20分，二级资质起评分为18分。建议:一级及以上资质，包含专业承包一级资质在内。
二、高质量发展中企业职工获得市级劳模(五一劳动奖章)及以上，每人次+1分，鉴于市职能部门现延长各荣誉评比周期，建议:有效期由 24个月延长至36个月。
三、优质工程中针对序号50项、51项获得省级优质工程奖及以上表彰的(承建单位)和获得市级优质工程奖表彰的(承建单位)，建议:增加参建单位，以最终对外公示文件为准。
四、高质量发展中增加加分项，建议1:企业重视党建工作，设立党支部+2分;2:企业被人社部门认可和谐劳动关系市级+1分、省级+2分。将党的纪律要求与企业合规经营深度融合，切实保障信用管理工作严格落实国家政策导向。
五、建议提高产值及纳税分值比例和封顶分，降低优质工程、技术进步与应用比例分值。
六、清欠失信行为中增加总承包单位拖欠专业承包单位工程款，造成社会负面影响，每起-2分。 |
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